年初发了篇吐槽贴为朋友鸣不平，在热榜上挂了很久（链接朋友的华子offer被毁了），也收获了许许多多理解的、质疑的、鼓励的、嘲讽的评论。当时由于朋友还未毕业，有些评论不方便回应，加上之后有营销号把帖子搬到了xhs，牛客运营对此做出的回应也不冷不淡，我就把帖子隐藏了 现在朋友已经顺利毕业，找到了比华子轻松且性价比更高的工作，我有些话也可以不吐不快了 帖子里很多人都说朋友延毕的问题更大，说硕士毕业很简单，肯定是他自己的问题更大。我严重怀疑发出这些言论的朋友多半是没读过研。作为一名即将毕业的硕士，我觉得能否按期毕业，80%原因在导师，20%在自己。 我这位朋友早就达到了院系的毕业要求，但是他的“好导师...

海康实习有转正机会。华为的暑期没有转正，听说表现不好还会影响秋招，实习了后面秋招可能会被压价。都是听说的， 有没有人知道具体什么情况？      

wxg timeline:5.16 投递5.21 一面 一天过5.29 二面 半小时过6.4 面委会 面完第二天过6.6 hr面 半小时转录用评估6.9 oc回顾一下腾讯的面试经历：三月初，我信心满满地开始投递简历，没怎么认真准备就面了 WXG和 IEG，结果都是一面挂。受挫后冷静了半个月，调整策略，重新备战。  四月份，面 PCG，这次顺利通过了一面、二面和 HR 面，本以为稳了，却在录用评估阶段被卡了两周，最终还是挂了。不甘心，五月份继续冲，面 CSIG，一面表现不错，但是二面场景题答的不好，还是挂了。  最后，又回到 WXG 企业微信，这次稳扎稳打，终于上岸。  总结和建议：1. 别轻视任何一场面试：腾讯流程长，每个环节都可能挂人  2. 失败是最好的老师：每次挂完立刻复盘，找到薄弱点猛补  3. 场景题是分水岭：在八股满天飞的情况下，场景题答的好更会让面试官眼前一亮4. 录用评估也可能挂：要有备选方案，别all in一家  现在回头看，那些挂掉的面试反而让我成长最快。希望正在找实习/秋招/春招的朋友们坚持住——挂不可怕，放弃才可怕。