午饭拼好饭 汉堡王15元海友酒店 164晚饭拼好饭 李先生牛肉面 13打车去上班 30

📍面试公司：中信银行股份有限公司信用卡中心深圳分中心💻面试岗位：客户经理❓面试问题：1.自我介绍；2. 你接受调岗吗？3.谈谈最近两年的收获以及未来两年计划 4.你知道这个岗位具体是做什么的吗？5.如有面试通过，你有什么问题，可以立马入职吗？🙌面试感想：准备了多份简历，都带过去给面试官看了。面试之前，我把简历给很多行业大佬看过，有的人说“看你的简历，感觉你做事很务实”我的人说“你工作阅历挺丰富的，为什么还在找工作呢”还有的人说“你没车贷房贷，干脆躺平，不是挺好的吗，何必出来跟灵灵后竞争”其实，在考虑要不要给你offer的时候，面试之前就已经决定了。我现在是这么想的，有面试就去吧，只要通勤...

我是目前在德国留学的一名学生，最近与之前同学蔡某航偶然联系上。虽然多年未联系，关系也并不熟，但因为聊到电池行业的话题，我出于好奇简单问了他一些情况。然而，对方在了解我目前仍处于学生阶段、尚未正式工作后，突然表现出明显的攻击性。他不断贬低我的身份和能力，甚至对我进行了言语羞辱。例如，他质疑我回国后能否找到工作、是否具备任何实际价值，对我拿到的一个月薪12K的offer嗤之以鼻，声称“你就是一张白纸”“你过不了实习期就被干掉了”“你啥也不是”“你的成就是什么呢”等等，甚至嘲讽说我“送外卖才能拿到这个数”。在交流过程中，他还试图了解我的本科学校，意图通过学历来进行贬低歧视。   讽刺的是，蔡某航本人曾多次向我抱怨自己所在的公司——宏山激光，包括工资低、公司降薪1万五，吐槽同事等，公司近年发展不佳、泄漏公司商业信息（比如与竞争对手邦德的官司败诉）、准备辞职等负面言论。同时他也曾多次对其他小学同学进行贬低，表现出一种强烈的优越感与炫耀心理，仿佛全世界只有他自己“混得好”。我理解职场经验的确有其价值，但以此为借口打压他人、羞辱学生、进行学历歧视，并且吐槽同事，只能反映出其个人素质的缺失。此外作为宏山激光工作人员，肆意泄露公司商业信息，多次和公司外部人员透露对公司的不满。希望宏山激光企业领导层能关注此类员工行为，也建议考虑应聘这家公司的同学多加了解与谨慎，以免影响职业发展与职场氛围。

不是所有跌下来的股票都值得抄底，比如现在PE已经跌到16倍的谷歌，反而可能是个低估值陷阱，为什么？因为谷歌的业务基本盘是广告和搜索，但AI Search的出现正在抢夺用户的注意力资源；没人否认谷歌的AI大模型Gemini性能非常强，但从股票投资角度来讲，技术强不代表公司强，因为技术上的ALL IN和商业模式上的ALL IN是两个概念，没有EPS的贡献就给不了高PE。用户需要的不是大模型能力多硬核，而是AI产品能直接帮我降本增效、产生效益。但目前谷歌的Gemini并没有和产品尤其是广告业务有结合，所以只能在一次又一次的业绩发布会上说着“广告主还在谷歌投广告，并没有流失”，但迟迟不变现的AI技术却...