只有一份数开的实习，秋招还找Java后端吗，之前没怎么学过大数据，实习才开始学的

我遍览群书，发现关于程序员的面试技巧，好的建议其实并不多。1.给自己写一份非常专业的简历我的建议是，如果你想增加自己的入选机会，那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获，这真的只是一个小小的投资。2.研究面试官当我联系程序员来面试的时候，我总是会事先发电子邮件给他，并附上我的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我还是一无所知。再举个正面的例子，我在面试时也碰到过这类开发人员，甚至能对我以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。你说我会推荐哪个？面试官也是人，也会有人性的弱点和特点。Dale Carnegie曾说过，要让别人对你感兴趣...

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一般来说 一个公司肯定是有一些负面言论 就好像一个饭店开业 有人觉得好吃 有的人就会觉得不符合胃口 众口难调 公司规模大的也一样 每个人感受也不太能一样 所以来说这个时候还能考虑考虑看看情况 但是如果说这个公司风评特别不好 基本已经不是那种个例的情况下 我劝大伙还是考虑考虑再去 差评特别多 就像网购一样 心里也会有介意 这种公司风评特别差的 而且又很多这种评论 那多半也是这公司确实有问题 所以这种情况我是不会去的 一个公司的氛围也很重要的 上班的话大部分时间都会在公司度过 这段时间还压抑的话 那是一定不会开心的 我个人来说 这种情况我不会去的