分享一下自己的27找暑期实习的历程bg：学院本双非硕（非邮非电），有一段AI初创的实习岗位：后端开发约面：腾讯、小红书、金山世游、腾讯云智进度：腾讯一面挂、小红书一面挂、腾讯云智hr面等offeroffer：金山世游我大概是从三月初就开始投递了，基本上每家都投了，但也基本上都是简历挂，反思了一下是因为学历和实习title的原因，总体感觉整个27暑期非常的难，感觉约面的只有字节和腾讯了，其他厂约面非常少，而且整个暑期感觉运气占9成，实力占1成，全吃运气，因为我历经了两个月，看到有2硕+微软实习被挂简历的，有双非本+小厂实习拿到大厂offer的，所以用我室友的话来说，“非常的玄学”，主要感觉还是靠运气。自己总结了一下经验，给后面的学弟学妹们铺点路子：1、实习的title大于实习的产出，因为实习产出完全看运气，这种你决定不了，但实习的title是你能够主观去决定的2、如果找不到大厂实习，那就去找中厂，找不到中厂就去找小厂。一定要多海投，同时也要关注一些有知名产品的小厂，比如比心、合合信息、飞轮数据科技这种3、可以参与下开源贡献和写博客，这两个对找实习我觉得有一定的帮助，毕竟大部分的简历都是npc，能突出亮点的只有开源和博客了，这个可以着重注意下最后的最后，希望27届以及后面28届和29届的同学一定要坚持下去，找实习看运气，可能你短时间约不到面试只是运气不好，再加上行情非常差，不要怀疑你自己的实力，跟运气和市场有关，不要气馁，坚持海投，一定能找到的，平时该吃吃该喝喝，身体才是第一位，加油，牛油们！

深圳7天按深圳最低工资一天，hr说还没有不要人的经历，java实习6k一个月

不是说测开好找实习吗？投了一个星期连要简历都没几个😭

写给学历普通的你：把校招的力气，花在对的地方每年校招季，都会有大批学历背景普通的同学，怀揣着憧憬和不安，一头扎进互联网大厂、头部名企的简历池里。网申/海投、行测、性格测试、多轮面试……你在这场漫长的流程中投入了所有精力，却迟迟收不到一个确切的录用通知。等到寒风乍起，你猛然清醒，才发现中小企业和创业公司的招聘窗口早已关闭，而自己手中依然空空如也。这背后，有一个无形的陷阱，叫做沉没成本。对大厂的执念，常常让我们误以为“只要多投几家，总有一家会看到我”，于是不断刷题、赶笔试、复盘面试，恨不得把所有时间都押进去。然而学历这道硬门槛，在很多大厂的简历机筛环节就已将你挡在门外。你不是不够努力，而是游戏的入门规则本就对你不太公平。继续投入，只会让沉没成本越滚越大，却很难换来等值的回报。相比大厂的万里挑一，中小企业和创业公司才是更值得你倾注注意力的地方。这些公司往往更务实，更看重你实际能做什么，而不是盯着学校那一行名字不放。你的一段项目经历、一项可展示的技能、一次对业务的独到理解，都可能成为打动面试官的关键。更可贵的是，在中小团队里，你更容易获得独当一面的机会，成长速度有时会远超在大厂做“螺丝钉”的同龄人。所以，不妨主动调整策略。精心选三五家真正契合自身方向的中小企业或创业公司，认真研究产品与业务，定制化修改简历，准备有针对性的作品和面试方案。当别人还在大厂的笔试循环中消耗心力时，你已经和一家成长型公司的创始人聊完了业务痛点，彼此看见光芒。你花费的时间更少，获得的确定感却更高。学历普通从来不代表能力的上限，但校招是一场信息与策略的博弈。与其在拥挤的独木桥上被挤得遍体鳞伤，不如提早转向那条被你忽略的、同样通往未来的路。把注意力从大厂的泡沫里收回来，稳稳握住所剩无几的校招时间，你完全有机会在中小企业里找到真正赏识你、并且让你快速成长的舞台。别等到一切尘埃落定才后悔，那时候的“0 offer”和“招满了”，会成为这个校招季最冰冷的注脚。引流：字节跳动，海康威视，深信服，腾讯，阿里巴巴，拼多多，滴滴，京东，小米，大疆，美团，好未来，小红书，华为，简历，offer，面试，面经，三方，国企，央企，秋招，应届生，求职，比亚迪，建设银行，工商银行，百度，中兴，邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通，中兴，虾皮，网易，腾讯音乐，京东，虎牙，b站，bigo，思科，亚马逊，荣耀，小米，联想，tplink，第四范式，米哈游，携程，旷视，美的，索尼，OPPO，满帮，momenta，欢聚，shein，用友，哈啰，vivo，完美世界，地平线，爱奇艺，汇顶，得物，深睿医疗，全志科技，禾赛，唯品会，度小满，蔚来