为啥有大选大？第一个是大厂写简历上好看，比较容易过ai筛选，能拿到大厂title，说明各方面硬性条件都不差，指不定软实力还有意外惊喜。985+大厂实习=秋招VIP，实话实说。二本凭着大厂实习进终面拿到offer的概率，其实比985简历空白的候选人大很多。加入二本没有这个大厂实习，其实是没办法和985毕业生竞争的。第二个大厂的培训比较体系化，不是那种东一榔头西一棒子的野路子。比如说大厂会强制你学习规范，代码review，需求文档模板，跨部门协作流程，sop，这些东西看似很死板，却是行业通用的经验和准则，秋招或者跳槽的时候，都可以无缝对接拿来用。第三个是大厂有人脉。大厂的同事，大概率是从一个大厂跳到另一个大厂的，人脉资源方面好很多，随手给你内推一下，真的比你投简历有用很多。建议：大厂提前批很早，基本7月也就结束了，大厂能进就进，不能进看下篇——没大厂选小厂

整体环境还是很不错的，在现金方面，六险一金（公积金12%），季度绩效奖+年终奖（1-6个月工资），年终奖一般是3个月，不排除有绩效高的的可以拿到4-5个月的base，同时打车有每月600-1500元的面单额度，在字节取消了下午茶之后，滴滴的零食柜就显得比较好了，但是好像只有北上广深杭主办公区有，提供免费三餐，还有年度体检+补充医疗保险 ，异地租房补贴（应届生6000元/年），关于租房补贴这块不同城市可能不一样，可以看自己最终的base地，据市场了解，D6+职级以上可以无息购房贷款，信息有待进一步确认 ，总的来看，滴滴薪酬在互联网大厂中属 【中等偏上】水平 ，包括薪资水平以及日常福利等都还是蛮不...

一面: 1.http1.1具体有什么特点?2.promise的特点是什么?3.localstorage，sessionstorage，cookie4.反转链表5.usecallback，usememo，memo6.memo的原理是什么?（其的props发生变化时组件会重新渲染）7.css3的新特性?8.flex布局9.es6新特性10.数组方法大概还有半小时项目反问时间~二面:1.你项目里是怎么避免css变量重名的?（项目里用的stylemodule，但是如何区别的忘了）2.vite和webpack（只要答es6按需加载即可）3.手写模态框modal4.手写usedebounce5.版本号排序6.反问时间~

真实实习体验纯手码莫抄袭1.首先就是上下班不打卡 很人性化！但实习生的刷卡过闸时间上级都是看得到的噢 最好不要太晚到 我一般是10点到10:30之间到工位。 2. 食堂真的很好吃，肉眼可见地圆了。每天中午十几个档口简直选择困难症地狱。 3. 同事们都非常nice，因为是全组唯一一个实习生/女生，大家都非常照顾我！而且mt还会各种请吃的喝的～ 4. 加班情况还是有的，不过8点之前我们部门几乎很少撤退的，之前运动完9点多回来加班发现还没人走大家真的非常努力。 5.逐渐深入项目之后会遇到一些棘手的情况！mentor比较喜欢主动提问的实习生，不会的想不出来解决办法最好不要绕来绕去浪费时间。可以多看看m...