秋招热身赛2/2。一面30min。二面40min∆洲组的。主要都是项目拷打和实习。无八股算法只记录一些和项目还有实习无关的问题UE的GCUE的Gameplay框架反射如何处理C++与蓝图之间的转换UE智能指针Lyra的如何做输入还有资源的多平台适配Lyra的UI框架手游常用的渲染管线单例模式的缺陷事件消息中心的解耦反问：学一下手游的渲染和优化相关(给我整乐了，问一个实习生手游渲染管线和优化)。深入一下

来到智元快一个月了，更新一下实习体验 4.实习感受：mentor太好了每次我做的任务他都会给反馈，有问题会教我怎么做，做的不错的就会点赞工作是弹性制8小时，上午9：30前上班的话，晚上7：00就可以打卡下班了，我基本没有在晚上或者周末加过班，因为mentor分配的任务很合理。公司也会有晚上的披萨小吃，圣诞节下午茶，赞 5.稚晖君太低调了，我只有在挤电梯的时候看见过他在我背后，还没能说上话，希望年会能有机会要到合影智元机器人【人形机器人头部企业】2026届暑期实习生招募正式启动智元机器人（Agibot）成立于2023年2月，是一家专注于AI与机器人融合创新的高科技企业，致力于打造通用人形机器人和...

三月份投递的机器人方向，一直没收到面试邀请就没管，结果今天突然收到光子的游戏客户端开发岗的约面，八竿子打不着，这是有多缺人？想问问这是不是刷KPI的？7.16更新昨天以岗位不符合拒绝了面试，今天接到hr电话说岗位写的是游戏客户端，但是实际在干具身智能的活，说是技术面30分钟左右，又给我发了一份面试邀请，这是我没想到的。

在区块链技术的发展历程中，以太坊的合并无疑是一个具有里程碑意义的重大事件。2022 年 9 月 15 日，以太坊成功完成合并，实现了从工作量证明（PoW）到权益证明（PoS）的华丽转身。这一转变，犹如在平静湖面投入巨石，在区块链世界激起千层浪，那么，合并后的以太坊究竟发生了哪些令人瞩目的变化呢？一、华丽转身：共识机制大变革合并前，以太坊采用 PoW 机制，矿工们需要凭借强大算力，不断解决复杂数学难题来争夺记账权，进而获取区块奖励。这个过程耗费大量电力资源，效率却较为低下。合并后，以太坊切换到 PoS 机制，验证者只需质押一定数量的 ETH，就有机会参与区块验证和创建，根据质押量和表现获取相应奖...