荆野
05-28 11:09 北京城市学院 产品专员
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就像 HR 不会因为你拿过 “PPT 大赛冠军” 就录用你，但会因为你有 “独立策划过 10W + 阅读量活动” 的实习经历多看你两眼
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榕城小榕树：换个简历模板，重构一下简历，我看的都累，更别说hr了。几点建议：（1）求职意向全删了（2）培训经历删了（3）核心技能和技能详细合并成“专业技能”，不要分开。技能最好不要写精通，不然你会被问死（4）技能放在项目上面，自己熟悉的技术/原理加粗（5）项目确实多，但一些量化的指标有点离谱了，比如系统可用性99.99%、部署效率从2小时缩短到10分钟、成功率100%、响应时间<5分钟，我作为面试官可能就会问一个问题：这些量化指标你是怎么得出的？怎么做到的？如果你有应对的话术就罢了，如果没有就建议少些一点量化指标，把自己做了什么有价值的事写出来就够了（6）项目也要把你有亮点并且有把握说出来的东西加粗
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