4.19 投递后台开发4.22 投递测试开发4.23 后台开发笔试4.25 后台开发一面（1h）常规八股+反转链表4.27 后台开发二面（1h）场景题+拓扑算法5.6 后台开发变为筛选中5.9 测开笔试5.20 测开一面（25min）常规八股+项目+求数组组成的最大数5.22 测开二面（1h）项目在线演示+代码讲解+三个广告ABC，每次选两个，要求选出的比例为2:2:35.26 hr面（15min）许愿oc更新：5.28 邮件offer 

组里一直缺实习生，前两天好容易有个候选人，mt和ld都感觉没啥问题，交叉面被识破了—-通过眼镜反光当代狄仁杰属于是

一面个人介绍Redis解决什么问题->Redis的缓存ConcurrentHashMap怎么保证线程安全的？操作系统：设计并发的时候，多进程和多线程两种完成并发，如何选择这两种方式虚拟内存->如果没有虚拟内存，我们现在写的程序会有什么问题计算机网络：Spring服务基于Http，Http协议吗的Method有哪些在RESTful里面Post和Put的区别？Post和Get的区别->Post为什么比Get安全TCP四次挥手过程？服务器能不能发起？为什么握手是三次，挥手是四次？MySQL：MySQL 使用like %ABC 这种查询效率高还是低？MySQL的索引的数据结构是什么？...

目前暑期进度：0offer2月：WXG桌面客户端三面挂腾讯PCG客户端一面挂，面试官说应该部门流转错了百度后端二面挂3月：腾讯CDG后端二面挂 IEG后端一面挂，准备不充足认了阿里系简历挂4月：腾讯云智后端二面挂 百度贴吧服务端二面挂，内推人说没HC了，但百度面试体验很好网易+华为笔试挂，题目确实太难了5月：PDD temu服务端二面挂滴滴网约车后端二面挂深圳某中厂独角兽后端HR面挂月底腾讯云智同部门后端二面挂，二面面试官是内推的HR，结果十五分钟不到除了自我介绍外加两道微服务概念题直接开始反问环节。后面发现云智应该是在养备胎，原本的候选人没拒绝offer后就直接潦草对待后面的人了，这也太不尊重人了......其他：中途其实有一个中厂和一个大外包过了，但自己眼高手低拒了字节直到一位内推人跟我说了下，我才知道我被某位SSOB上的HR从后端流转到某个SRE部门还被卡进度卡了两个月，候选人平台也不报希望去处理了，自己也知道自己确实还不够字节看的几乎每一次都信心满满，结果却都是不尽人意。5月最后的云智也挂了后，和朋友聊了一晚，觉得也许并不是哪一环节失败了就会怎样或是就要怎样，所以我打算用一周调整下自己的状态