19号投递了岗位，今天上午显示进入面试，但是没有收到任何邮件／短信／电话／微信好友申请。而且也没有和hr沟通的页面了😭

在当下竞争激烈的就业环境中，虽然我们反对无效内卷，但积累 2-3 段垂类实习经历仍是提升求职竞争力的关键。许多高校将实习安排在大四，可那时再行动往往错失先机。基于实习生及学弟学妹的真实反馈，为大家总结几种行之有效的提前实习策略，助你在不影响学业绩点的前提下，满足企业到岗要求。​一、快速社交版：建立职场联结，解锁远程实习​此方法的核心在于与实习团队建立良好关系。建议先利用寒暑假完成 1-2 个月的线下实习，展现工作能力与积极性。当与同事、领导建立信任后，便可尝试申请转为远程实习。目前，腾讯、京东、抖音、快手、小红书等互联网大厂，都有成功转为线上实习的案例。这种方式既规避了长期缺课的风险，可行性也...

求oc求oc，今天是面完的第二天，期待接到hr电话

投递简历找实习必做的几件事官网投递时，把这些信息填写齐全：个人信息、实习经历、项目经历、获奖经历。其他的若非必填项可以不填****有一项叫 "在线简历" 里面的信息需要认真填写完整因为在打招呼语后，HR可能会先查看你的在线简历，如果你的打招呼语不能打动HR，且在线简历空空如也，那么HR可能不会回复你，你也就无法进行下一步简历发送，也就是你的pdf简历无法到达HR眼前****的打招呼语要认真编辑完整，不要使用原生自带的信息包括：打招呼、届数、学校学历、实习经历(选填)、开源经历(选填)、项目经历、到岗时间举例如下：您好，我是27届北京大学在读研一学生月如风，对您的招聘信息很感...