21 年的时候，本 9 基本都能进大厂，双非的同学一段实习面试效果好的也能进大厂。但是 22 年的时候，行情急转直下 ，HC 锐减、裁员、股价暴跌，导致大厂似乎也没有那么需要新鲜血液。时代的一粒沙落到每个人身上就是洪流，作为应届生，只能尽可能的卷实习，没有学历那就考实习经历凑，多几段实习经历也会更有优势，并且也不要只认为只有暑期实习才能转正，日常实习如果时间长的话，需求做的多，一样比单单暑期实习两个月更有优势～毕竟大厂是要看产出的，行情不好的时候，很难浑水摸鱼。

java一面问题：1. jvm内存分布2. Java线程池参数和含义3. 双亲委派4. concurrenthashmap实现原理5. spring aop6. jdk动态代理和gclib代理区别（没答上来7. redis数据结构8. zset底层和用处9. redis缓存穿透、缓存雪崩、缓存击穿10. 回表11. 怎么避免回表情况（忘了12. rabbitmq保证生产者和消费者消息可靠性13. 如何判断单向链表是否有环14. 挑几个设计模式介绍（单例、工厂、代理、适配器、观察者万得Wind25届校招招聘（❗️24/25/26届可投）【关于我们】万得是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业...

我想问一下现在我是实习找到了一个央企，转正到手8000多点，一年差不多到手10万多。在西安，公积金双边交12％，5点30准时下班，吃饭很便宜转正有餐补，住宿包住，吃住基本不花钱，而且吃住环境也很好。这种要不要留？我是双非硕，南京人。

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...