前天面的面试时间长到破纪录，今天又面了三个，时间缺是短的破纪录了，第一个面了半个小时，比较正常，第二个面了12分钟，草草结束，但是感觉自己答的还行，就事务的传递说的不大好。最让我绷不住到是第三个，面了3分钟左右就结束了问题如下：自我介绍你觉得实习经历里面那个最复杂你的第二个项目也是自己开发的部署过服务器吗然后就是我感觉和我预期的不是太匹配

要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...

前情提要：本人出来实习导员是知道的，并且导员为了我的实习单方面隐瞒了学校，承担了很大的风险所以本人非常感激导员，恰好过几天会有事会学校一趟，所以想着给导员带一点东西回校以示感谢，求助牛友们给我点建议吧base：北京

在当下竞争激烈的就业环境中，虽然我们反对无效内卷，但积累 2-3 段垂类实习经历仍是提升求职竞争力的关键。许多高校将实习安排在大四，可那时再行动往往错失先机。基于实习生及学弟学妹的真实反馈，为大家总结几种行之有效的提前实习策略，助你在不影响学业绩点的前提下，满足企业到岗要求。​一、快速社交版：建立职场联结，解锁远程实习​此方法的核心在于与实习团队建立良好关系。建议先利用寒暑假完成 1-2 个月的线下实习，展现工作能力与积极性。当与同事、领导建立信任后，便可尝试申请转为远程实习。目前，腾讯、京东、抖音、快手、小红书等互联网大厂，都有成功转为线上实习的案例。这种方式既规避了长期缺课的风险，可行性也...