客户端小将别来喷，一律拉黑，不劝退客户端小将，客户端小将就是客户端的神。web3的同事，前后端的，很多都是大厂被裁过来的，而且hc很多，甚至测开和运维都比客户端hc多前后端的后路，35之后还可以来web3拿大包你客户端算你一百万年薪税后到手70，其实还没相同水平的前后端web3到手一半的多。。。。。而且web3很缺人大厂前后端几年经验拿个百万到手真的问题不大35被裁了之后来干几年也回本了没啥年龄歧视，因为背调都不严格，而老年客户端只剩下嘴硬了。。。。。

最近京东搞了个 TGT 计划，针对顶尖青年技术天才，直接宣布不设薪资上限。TGT 计划面向范围包括 2023 年 10 月 1 日到 2026 年 9 月 30 日毕业的海内外本硕博毕业生。时间范围还挺宽松的，有想法的同学可以试一试。  京东这两年一直在高薪招人，去年东哥给的年终也很吸引人。零售部门 A+ 能拿满 8 个月，锁定 20 薪。 今天分享几位同学京东后端社招和实习的面经，大家一起来查缺补漏，完善自己的技术栈。 后端一面 1，ArrayList 和 LinkedList 的区别是什么？ 底层数据结构不同：  ArrayList：基于动态数组实现，元素在内存中连续存储。 LinkedL...

有6.30入职深圳腾讯的吗，坐标金地威新，感觉有点晚了，但学校事确实太多   

📢MiniMax，成立于21年底的国内AIGC独角兽公司，是国内唯一一家拥有文本、语音、视觉等多模态融合的通用大模型引擎能力并打通产品全链路的科技创业公司 📢顶级投资机构背书，成长速度🆙🆙 📢500+规模，团队几乎全都来自国内外顶级大厂/高校 ✅我们的优势 📢头部投资机构，资金充沛 📢技术领先，对AI/大模型有坚定的信念、判断以及积累，是国内大模型领域的先行者 📢人才密度高，工作高效、成就感强 📢Efficiency&Happiness最优先 📢薪资有竞争力 📢个人成长空间大，与公司一齐腾飞！ ✅我们的产品 📢生产力工具海螺AI 📢沉浸式AI内容社区星野 海外...