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整体体验很好，面试官水平很高，给我分析原因，直接给我结果不墨迹。一、集合类题 List<String> list = new ArrayList<>(Arrays.asList("aa","bb","bb","cc")); for(int i=0;i<list.size();i++){ if(list.get(i) == "bb"){ list.remove(i); } } 问，代码会有异常吗？遍历打印list还会有"bb"吗？删除索引为1的&q...

面试+1面试难题:设计模式的基本原则工厂模式有哪些ICMP运行在那一层讲一下NIO 和 BIOLinux 什么命令看内存TCP的长连接和短链接TCP的keepaliveTCP里面有那些主要的字段手撕:1:回文串2:循环链表

无论你面试的是技术导向的创业公司，还是流程规范的大厂，面试官几乎不会在面试现场直接告诉你：你表现得好不好。但事实上，很多面试细节，已经透露出你是否能拿到 offer 的信号。从面试官的角度来看，一个优秀的面试者，不仅是能力匹配，更是沟通顺畅、态度积极、具有合作潜力的人选。下面从三个维度展开讲讲：面试官偏好的候选人风格、如何在面试中表现得更受欢迎、以及如何从细节判断面试结果。一、面试官偏好的面试者风格清晰、简洁的表达者面试官最怕的不是你不会，而是你讲不清楚。优秀的候选人能够用准确、结构化的语言解释自己的项目经历、解决问题的思路，以及为什么这么做。尤其在技术面中，清晰的思维链远比堆砌术语更有说服力...