想问一下大家，我目前是杭州一本25届本科生，即将毕业，做的是Java，然后秋招的时候找了一个12w年薪的offer没去，去了另一家上市公司的Java开发实习岗，已经实习7个月了，三方到现在还没签下来。面试的时候之前hr说是7-9k，14薪，但是组长找我聊说只能给到税前7-8k，30%属于绩效，在这个部门不加班就会低绩效。并且在跟同事聊的时候知道，最高的年终奖只有1.5个月，一般人都是1个月也就是13薪。这个工资属于是非常低了，比秋招当时其他中型公司给的还要低。但是目前25届春招都已经结束了，我现在有两种方案在犹豫，1️⃣是直接在这边转正，然后待半年或一年跳槽，在这段时间里准备秋招春招。但是这个方案面临的问题是，第一段正式工作经历的薪资起点很低，影响后面跳槽涨薪；并且，只待到九月十月或者明年，工作年限来说没有任何优势了，别人要招也只招1-3年的。2️⃣是直接离职全力备战秋招，这种情况面临的问题是，还是应届生身份，但不是当届应届了，不知道对当届应届生看的比较重的公司多不多。大家有什么想法吗❤️

时光如白驹过隙....毕业生登记表上的个人体会如上，辅导员直接在群里这么说。哈哈哈哈，我就是其中之一。不过说实话，时光确实挺荏苒的。（拍摄时间2021年9月）刚上大学的时候，周围都是些提拉着盆、桶、行李箱的同学。（拍摄时间2025年5月20）现在，实验室只有寥寥几位同学和需要二辩的同学。还记得前几天的毕业答辩，答辩上老师疯狂开火同学。上午弄得我也心惊胆战。下午我是当组第一个答辩。有个老师稍微迟到了一下，另外两个老师是把我的论文从头到尾都翻阅了一遍。不过所幸的是，无论是工作量、创新点、还是逻辑，大体上没有问题。但是也存在内容有一定缺陷，对比较少等问题。总归是过了重庆大学的答辩。但是楼主是重邮和重...

想问问前辈们，公司发了正式offer，但offer里没有要求签三方，hr也没催我要三方，offer里也没有违约金这一项，这样正常可信吗～

我的致谢：涓涓师恩，铭记于心。感谢我的导师xx，一位德才兼备又平易近人的老师。在这三年期间，老师一直耐心指导我的学术工作，这才在每个紧要关头完成了学术要求。老师高尚的品德和对学术一丝不苟的学术态度令我深深折服，并且成为了我在学术工作中的一盏明灯。学生朽木，感谢老师的包容，和不吝言辞的教诲。过往如云烟，恩情最难忘。感谢我的前辈们xx老师和xx老师，因为他们的恩情才造就了我。我将永远记得前辈们每次语重心长的教导，承蒙教诲不胜感激。老师：致谢部分不用写的这么矫情，简单感谢一下导师就好  虽然最近身体状态很差，但好在答辩全都顺利通过了！毕业旅行我来啦😂