3.11投递，4.9收到笔试邀请，让三天内完成笔试，4.10完成笔试，4.11收到面试邀约，预约4.16一面，4.17刷新官网状态变更为业务复试面试大概一个小时，使用的腾讯会议进行面试，面试官很和善！开始之前，面试官简单的问了一下情况，之后正式开始面试：1、家是哪里的？这个岗位base是西安和武汉，是想任职在西安吗？（简历写的期望工作地点是西安）2、现在是在学校吗？3、先做一下自我介绍4、问实习具体经历，挑一个具体负责的项目，讲一下怎么设计的测试用例？5、之前实习有过专项经历，问具体是怎么做的？元素定位是如何定位的？6、一个场景：微信发红包，设计一下测试用例7、算法题：给出字符串，包含大小写字...

面试官没开视频，是不是KPI?

（全程50min，面试官也比较友好，没太为难）1、自我介绍2、两道算法（奇数一端偶数另一端，手撕快排）秒了3、项目（点评）：3.1 缓存一致性做的，答：旁路缓存加延迟双删3.2 压测如何做的？Jmeter+csv文件3.3 三大缓存问题在哪个方法上有体现？答：查询店铺信息有体现，问：具体说说，答：随机化店铺过期时间（防止缓存雪崩），缓存null值和布隆过滤器（防止缓存穿透），两种方案：1、分布式锁+同步重建 （其他请求抢锁失败自旋等待）2、分布式锁+异步重建缓存（其他请求抢锁失败返回旧值），接着问：你聊到了自旋，讲讲CAS、synchronized，答：开始吟唱八股3.4 redis的网络模型...

      笔试靠远程截屏工具截屏再deepseek搜索，面试手撕靠其他人帮忙搜索，面试八股靠豆包语音输入搜索。别说ai写题不靠谱，身边就有华子机考三题都靠ai，拿满分的。这还不是个别现象，希望各大公司能改成笔试面试双机位。现在单机位，手机靠在屏幕上，摄像头死角完全看不到，而且因为靠在屏幕上，视线看向的是屏幕，不太容易被发现。至于远程截屏工具，如offerin 这种（不是打广告，真心希望各家能有相应的检测手段），完全检测不到。作弊越来越多，面试越来越难，恶性循环下去，哎，如果以后都变成努力刷题背八股的，还不如人家铤而走险纯靠ai作弊的，那大家都开始走捷径了😅当前的就业环境，本就是僧多粥少，这么搞，连口汤都喝不到了