签约主体不是掌阅不重要,内包和正式的差别就是福利待遇还要职级体系,这个问hr就行,hr也不可能撒这种一戳就破的慌,字节大部分员工签的都不是字节分了很多公司,方便正常税务流程而已
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题目还是比较简单的,做了两道,应该能进面试吧
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