个人情况：南京的2本9硕。暑期实习投的Java后端，简历/项目过烂以及笔试挂了好多，导致很多厂都没进面。现在已经接了美团测开的offer，还剩荣耀在泡，华为的主管面待面。现在是去美团测开，秋招转正保底后再尝试后端。还是等荣耀/华为开奖后撕美团（泡不出来就不用选了）。想咨询一下大家的意见。1.美团：核心本地商业-基础研发平台----存储测试组，base成都。即使转正离老家也有点远。2.荣耀：Java开发工程师，base南京3.华为：ICT-数通 通用软件开发，base南京 #牛客AI配图神器#

本人bg2本9硕都是末流，本来是JAVA选手，投出去的后端开发基本都是石沉大海，转投测开之后拿到了俩offer。虽然本人不是很想干测开，但是想着有总比没有好，所以决定还是去。base都是杭州，都是测开，阿里明确说是纯Python自动化测试，滴滴这边是做JAVA的测试以及一些提效工具开发。转正的话滴滴是秋储所以转正率应该还可以，阿里是智能信息，转正未知。我觉得可能滴滴应该能学到更多东西并且转正也更有保障一些，但是阿里的title确实又很吸引人，所以目前比较纠结，希望各位大佬给我指点迷津。   

本人目前有两个阿里的暑期实习offer（均是java后端开发），一个是阿里云瓴羊的核心产品线部门（tob的数据中台业务）；另一个是阿里国际，还没进行反选。听说瓴羊秋招开的职级和薪资都比较低，有去过瓴羊实习的牛友说说是真的吗？本人没有实习经历，简历内容也很薄弱，如果想为秋招做准备的话，选哪一个offer更好呢？（ps：题外话，之前拒了蚂蚁集团的蚂蚁国际面试机会，不知道是不是做错了）。

      笔试靠远程截屏工具截屏再deepseek搜索，面试手撕靠其他人帮忙搜索，面试八股靠豆包语音输入搜索。别说ai写题不靠谱，身边就有华子机考三题都靠ai，拿满分的。这还不是个别现象，希望各大公司能改成笔试面试双机位。现在单机位，手机靠在屏幕上，摄像头死角完全看不到，而且因为靠在屏幕上，视线看向的是屏幕，不太容易被发现。至于远程截屏工具，如offerin 这种（不是打广告，真心希望各家能有相应的检测手段），完全检测不到。作弊越来越多，面试越来越难，恶性循环下去，哎，如果以后都变成努力刷题背八股的，还不如人家铤而走险纯靠ai作弊的，那大家都开始走捷径了😅当前的就业环境，本就是僧多粥少，这么搞，连口汤都喝不到了