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五、谈判话术速查表
场景 话术
HR 首次压价 “我的期望是 XXk,但如果有其他激励或发展机会,愿意灵活协商。”
HR 要求降薪 “我理解公司标准,但差距较大,能否争取特殊审批或缩短试用期?”
HR 问“是否接受当前薪资” “如果这是最终方案,我需要 1-2 天综合评估其他机会,最迟 XX 前答复您。”
谈判破裂 “感谢您的努力!未来若有更匹配的机会,希望保持联系。”
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