接下来自己讲下计算机在校生建议的方向选择，以及分析（主要是针对学历不是特别好，或者准备的比较晚的学生同时又想有个好工作）计算机，做程序员其实就大致可以划分一下几个方向（针对在校生的），对于工作的肯定划分的更加细致。针对校招生之所以，划得相对简略，是因为校招生找工作就是海投碰机会，如果简历太专一化，容易导致没有offer，甚至没有面试。针对校招生来说，大多数人一般就是开发运维测试。开发岗位划分 开发大致可以分为后端开发/底层架构开发/嵌入式开发（硬件/软件）/移动端开发（安卓/ios）/前端开发/云原生/游戏开发 接下来讲下各自涉及到的语言： 后端开发：java go cpp 底层架构开发：大多...

有牛油们面过春招金山hr面吗，都是多长时间有反馈啊

5.7笔试（选择+三道简单题）5.13约一面，5.14面试，面试官人超好。会给提示。1.快排2.四种类型转换3.tcp 三次握手四次挥手4.使用 std::recursive_mutex 没回答上来5.malloc new还有一些场景题。很基础有两个问题没回答上来，面试官很好。我有点紧张。

想问一下大家，我目前是杭州一本25届本科生，即将毕业，做的是Java，然后秋招的时候找了一个12w年薪的offer没去，去了另一家上市公司的Java开发实习岗，已经实习7个月了，三方到现在还没签下来。面试的时候之前hr说是7-9k，14薪，但是组长找我聊说只能给到税前7-8k，30%属于绩效，在这个部门不加班就会低绩效。并且在跟同事聊的时候知道，最高的年终奖只有1.5个月，一般人都是1个月也就是13薪。这个工资属于是非常低了，比秋招当时其他中型公司给的还要低。但是目前25届春招都已经结束了，我现在有两种方案在犹豫，1️⃣是直接在这边转正，然后待半年或一年跳槽，在这段时间里准备秋招春招。但是这个方案面临的问题是，第一段正式工作经历的薪资起点很低，影响后面跳槽涨薪；并且，只待到九月十月或者明年，工作年限来说没有任何优势了，别人要招也只招1-3年的。2️⃣是直接离职全力备战秋招，这种情况面临的问题是，还是应届生身份，但不是当届应届了，不知道对当届应届生看的比较重的公司多不多。大家有什么想法吗❤️