说实话跟聊天儿差不多，就问了一下你这过往的实习经历每一段东西是怎么做的，然后你这个数据怎么得到的，而我这个数据全是deepseek帮我写的，都不是我自己算的，这下可把我问蒙了。这是一个难绷的点，然后问完了以往的实习经历之后，又问了一下游戏场景的业务特殊逻辑，然后又问了一下性能测试，自动化测试，兼容性测试。就是业务上的一些场景。没啥特别大的难度，是两个面试官一起问的，好像是缩短了面试流程，不会跟秋招一样面那么多轮了。我反问的时候问的第一个问题就是面试流程怎么样？他说面试流程不会那么冗长。然后我又问了可能到哪个项目组？他说都有可能 可能是中台的支撑，可能是哪个项目都有可能。如果说你很牛逼，各个项目组都会来抢着要你的，如果你很一般，那就完蛋了。然后我问了一下工作强度，然后他反问我能接受什么样的工作强度，我就说我接受不了拼多多那样的工作强度，他说没有拼多多工作强度大。然后他又问我是否想来游戏测试，然后我说咱们公司还是挺牛逼的，如果让我来，我还是会来的，游戏测试的缺点主要就是以后会远离互联网的测试。但总体而言，到现在这个节点了，我还是会来的。

1️⃣影石有学历🎓要求吗？ 这个问题是我收到的最最高频的问题之一对于学历的底线要求可以参考JD；但是在同一岗位有多人竞争的情况下，学历越高越好。仅我所在的组来看，同期的实习生有985/211本科在读的，985本+211硕的，（我本人是985本+港三硕），隔壁组的实习生有清北的。2️⃣xx岗位招人吗？官网投递可以填内推码，找内推者催进度（内推成功入职有💰奖励）3️⃣XX岗位招人什么要求？ 每个岗位有所不同。有对口经历+高学历，更容易收到offer4️⃣实习体验怎么样？ 实习氛围不卷，实习生基本不需要加班；各种节假日有文化衫，礼盒之类的小礼物，我入职期间领了两件文化衫一件速干衣一件冲锋衣（据说...

先讲一下自己的情况，24届毕业，在一家游戏公司做服务器开发的，之前一路走来都是纯后端开发的方向。对测试和产品的技术路线不是很了解。现在也工作一年，慢慢适应节奏了，能够感知到部门内的UI和美术设计，他们的硬实力功底。但产品和测试，对他们的了解还是云里雾里一知半解，不是太清楚他们的专项强点，希望有了解的朋友可以简单为我讲下。

作为一个普通 985 应届生，我从去年秋招开始投递简历，到拿到几个一线互联网大厂的 offer（包括前端开发、算法相关岗位），过程中踩了不少坑，也总结出一些实用的面试技巧。今天这篇文章，不讲“自信”、“展示最好的你”这种废话，讲讲真正对我有用的干货技巧。简历篇：别让你的简历死在第一关我投递前前后后修改了17版简历，最终通过的版本和最初版本几乎面目全非。几个血泪教训：​​项目经历不是越多越好​​。我最初堆了5个项目，后来发现面试官只对其中2个感兴趣。保留2-3个最拿手的，确保每个项目都能讲清楚：​​为什么做、怎么做、遇到什么问题、怎么解决、量化结果​​。​​STAR法则不是万能的​​。网上都说要...