很喜欢的一个公司昨天上午进行了一面，今天鼓起勇气问了下后续，结果是没通过，我的情绪一下就绷不住了，之前面试没通过也没什么的，但这次不知怎么了，在看到没通过的字眼，就开始落泪，可能是我本身就是一个很脆弱的人，也有可能是长期以来找工作的苦闷积攒，突然感觉自己好失败 ，喜欢的机会也抓不住，不知道自己还能做成什么了长大了才知道这个世界总是事与愿违第一次在牛客发贴希望大家不要骂我fw--------------------------------------谢谢大家的鼓励，大家都好暖心555555，哭过之后还是要振作继续面对生活，希望各位牛友们能顺顺利利！

只能说hh，菊厂新员工，别以为第一年拿✓就沾沾自喜，这么说，拿✓，年终奖只是比拿b的多那么一个月，甚至只是半个月。因为是算的入职到12月31期间的年终奖，原本1月或者2月，也就是年前就该发的，拖到了第二年五月份发而已。然而，第一年拿a，意味着第二年大概率就是b，除非你是真的不要命的那种交付巨多内容。入职第二年的九月份，大概率会有一部分新员工升级，如果是拿a，没有赶上升级（xx考试因交付耽误，或xx考试运气不好挂了都会导致升级不了），那么第二年，别人升级了，并且次年大概率会评a，此时因为都满一年，别人拿升级后的4个月年终，你拿没升级的2个月年终。而第一年拿a，会被某些员工排斥，人的999算盘很多。谁愿意看着别人比自己好还心甘情愿的给别人分享呢？第一年拿a，意味着之后不能有犯错，也就是xxx问题。犯了第二年大概率b。第三年如果再有，因为脱离两年保护期，大概率自己跑路，会背c无年终奖，或者继续背b并且不会升级。如果运气好，没有犯错，那么第二年平淡的拿b或者b+，第三年大概率升级。这也就是为什么有部分操作是a改b，然后让xx第一年先背a，因为默认xxx强些不会犯错。而且安慰给够。

不知道该去哪里吐槽，我5.2把初稿发给老师，老师没有回复，5.6去催老师，老师回复一个ok，之后一直没有消息，然后今天又去催老师，发现自己被老师删了😇去问老师带的其他同学，发现我们三个人都被删掉了🤦‍♀️又紧急联系班主任，班主任让我们三个带着论文去找她，他帮我们找了老师改。真的十分玄幻的故事，据班主任说导师可能是精神状态不佳哈哈……现在还有5天答辩，好好好！！一起毁灭吧😅

逆天