现在互联网公司的有些业务不说在增长，甚至可能业务萎缩整个部门被裁掉。而且被裁的大部分原因很大可能不在于自己裁，而是部门效益不好整个部门滚蛋。这也是互联网不稳定的一个因素。大家常说互联网高薪，看似很多钱，实则换算成时薪，并没有高多少，各种加班ONCALL，压力非常大。我感觉干互联网是不是精力要异于常人，非常充沛，我看我组长中午午休时间还在敲代码，然后开会开到九点多回来继续干，换我我感觉我不行，身体体能跟不上去。所以，干互联网当然可以，只是如今的互联网红利期过去，你可能赚的没以前那么多了，机会少了，晋升更加困难了。如果你对互联网没那么高的追求，以及想要自己的生活，爱惜自己的身体，不想加班，我觉得可以是选择不来互联网的。当然，来也没有问题，当个小牛马继续添砖加瓦享受加班也不错主要是现在互联网也不是很好进啊，当牛马也不是想当就当，找工作还得要实习经历，还得八股项目算法来回倒腾，太吃操作了。

rt，实在是没招了投了很多无果，感觉是简历问题我看很多人都去咸🐟找人改简历，不知道靠谱不会不会是骗子啊？

楼主目前拿了两个offer，一个是go游戏服务端，一个是java后端，base都是北京游戏的话是社交游戏，主要做的有群聊，语音聊天和团队对战二手车的话主要是商城业务楼主目前主要担心的是游戏服务端后面不好跳后端。二手车公司整体营收不太好，害怕不稳定大家有什么建议吗

有幸参加了一次线下的招聘会，样本就是我，下面是一些hr对我说的话，有些解读可能有失偏颇，如有雷同不甚荣幸！把你简历放着吧（过会儿我再把你丢垃圾桶了目前这个岗位名额较少（没有名额抗压能力怎么样（工作压力大 or 老板或者leader容易给压力喜欢卷还是不卷（看和公司的氛围匹不匹配缺点和优点（有没有自我反思的能力