📍 公司：京东💼 岗位：HRBP/校招终面📌 形式：线下一对一 | 时长：约30分钟📍 地点：北京通州亦庄园区（需联系对接人入场）面试在开放区小圆桌进行，氛围轻松如聊天，但问题深度较高，注重应变与真实经历还原。面试官先自我介绍，未要求候选人做正式自我介绍。聊通勤时间、居住地等生活细节，破冰交流。结合前两轮业务面试，谈谈你对岗位的理解？过往经历中哪些能力可迁移？目前还有哪些公司流程在推进？选择offer时最看重哪些因素？请举例说明实习中遇到的重大挑战，如何极限应对并解决？协作中出现沟通冲突或意见分歧，你是如何协调并推动达成一致的？描述一次任务几乎无法在排期内完成的经历，最终如何处理？当上级安排你不感兴趣的任务时，你会如何应对？实际案例？如何用几个词形容自己的性格？为什么？从现在到毕业这段时间，你的个人规划是什么？反问环节入职后的培养体系是怎样的？预计多久能出最终结果？💡 面试感受：表面轻松，实则考验逻辑表达与抗压能力。问题多为行为类深挖，难以提前完全准备，需真实复盘经历、现场组织语言。相比技术面，更考验综合素质与职场成熟度。

上来先写两句SQL给了一个学生表1.两个字段不重复，重复的话就无法插入，建立合适的索引2.获取表中录取学生人数第二多的公司，要求公司录取学生的人数至少大于3表设计的一些考量、索引建立的一些考量sql优化在工作中遇到的一些实例。一道题：尽快实现亿级别数据的求和。八股：redis为什么快？Java的一些设计原则redis内存淘汰和过期删除实习：讲比较有亮点和技术含量的需求。问我们组是不是经常加班，几个月就做了这么多需求，有点难崩。

📍面试公司：帆软🕐面试时间：2025.8.22💻面试岗位：前端工程师❓面试问题：自我介绍为什么倾向于做前端跳跃游戏问题各种展开，不过多阐述（别怪我，有保密协议，能说个名不错了）他问了一个问题要用位运算解决，是有关幂的，具体问题我不能说你感觉你本科计算机科学技术专业学的怎么样？第一份实习是什么时候啊？现在的实习有转正机会吗？你对于前端的兴趣点是什么？你为什么觉得前端你就很感兴趣啊？大学的时候报的计算机专业是自己选的，是吗？对帆软有什么认识啊？你个人对于加班或者说对于工作强度有什么样的一个理解吗？你过去这么这么几年，感觉压力最大的阶段是什么时候啊？反问环节你对自己的未来工作有什么样的一个计划...

可以可以真成路边一条了有实习