📍面试公司：上海安硕信息技术股份有限公司🕐面试时间：2026/04/01💻面试岗位：Java❓面试问题：1、自我介绍2、面向对象三大特性3、JVM、JRE、JDK4、接口、抽象类的区别5、常用的集合6、Redis的使用场景，Redis模拟消息队列7、SpringBoot的特性，常用的注解8、创建线程的方式9、GC算法10、项目相关11、左外连接、右外连接、内连接12、SQL优化（这个问的比较泛）13、Vue的生命周期，钩子函数（问了一下了不了解前端，提了一嘴毕设在学，这个问题直接说的不清楚）换了一个面试官接着问14、学校学习的课程15、Docker的使用16、Spring AI核心组件1...

秋招泡死了，有没有帅气美丽的hr捞捞我和我的姐妹

最近在工作里，大家都在讨论 vibe coding，工具也是百花齐放，cc，codex，trae。它确实提高了开发效率，但有时也会发现，明明生成的测试用例都通过了，但是交付后效果依然很差；变量名，项目结构完全没有按照规章来，太过发散；ai听不懂人话，需要多次返工，不仅没有增效，反而让leader觉得做事不仔细。也就是说，很多人只是用起来了，而不是用好了。真正把它用好，关键不在“让模型多写一点”，在于先想清楚边界。第一，先分清需要处理的是“项目”还是“模块”。如果只是一个边界清晰、输入输出明确的小模块，vibe coding 的效果通常很好，因为上下文相对稳定，模型更容易收敛到可用结果。但如果是...