1.广投,boss每天200次机会用完, 2.简历上技能和项目经历突出你在这个岗位上的突出优势。 3.还是广投,不要挑地点,公司规模(我当时是线下一个都不去,如果你离得近可以考虑一下去现场) 4.简历写的自己成绩好什么的,奖项也写一写(懂的都懂)
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05-12 13:14
已编辑
中山大学 算法工程师
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程序员牛肉:主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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04-25 19:29
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宁波大学 运营
被普调的六边形战士很高大:你我美牛孩
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