📍面试公司：拼多多💻面试岗位：服务端研发实习生❓面试问题：1. 自我介绍。2. 求输出结果？  Integer a1 = 100; Integer b1 = 100; int c1 = 100; Integer a2 = 200; Integer b2 = 200; int c2 = 200; System.out.println(a1 == b1); System.out.println(a1 == c1); System.out.println(a2 == b2); System.out.println(a2 == c2); 3. 实现 equals() 方法？ public stat...

岗位：服务端研发（Java）tl：4.6投递 4.9笔试 4.12一面 4.15二面 4.21三面当晚约hr面 4.22 hr面 5.8 信息确认   

bg top3本机械+美本cs双学位，大三，投的服务端研发暑期实习时间线 3.24投递， 4.9笔试（2.8/4） 4.11一面 拷打八股的很深入有些答得不好有些挺不错，然后算法提示了一下写完4.16二面 根据项目问了很多场景题，我感觉回答得中规中矩，算法提示一下写完4.21三面 很和善的主管上来就说不考算法，聊了二十几分钟项目就结束了然后一直等消息，刚才看官网应聘终止了，挺难受的因为暑假三月底投了不少实习只有pdd这个一直在推进，请教一下各位应聘终止还有复活的可能嘛

      笔试靠远程截屏工具截屏再deepseek搜索，面试手撕靠其他人帮忙搜索，面试八股靠豆包语音输入搜索。别说ai写题不靠谱，身边就有华子机考三题都靠ai，拿满分的。这还不是个别现象，希望各大公司能改成笔试面试双机位。现在单机位，手机靠在屏幕上，摄像头死角完全看不到，而且因为靠在屏幕上，视线看向的是屏幕，不太容易被发现。至于远程截屏工具，如offerin 这种（不是打广告，真心希望各家能有相应的检测手段），完全检测不到。作弊越来越多，面试越来越难，恶性循环下去，哎，如果以后都变成努力刷题背八股的，还不如人家铤而走险纯靠ai作弊的，那大家都开始走捷径了😅当前的就业环境，本就是僧多粥少，这么搞，连口汤都喝不到了