同期的实习生比我早来三天，我们两人被mentor安排的任务技术含量完全不同，也许是因为她之前的实习经验比我多一点？所以她的活都比较有挑战性，而且很容易做出彩的项目，相反我的工作都是重复性极强，很机械，根本写不到简历里。被区别对待的感觉很不爽！我还特意私下找了mt评理，但他也没有给我什么实质性的回答，我现在只能每天不停地调整好自己的心态，熬完三个月就跑路吧！

27届双非，第一次投简历😭😭😭

想要暑假找一份实习，但是简历又没什么写的，陷入了没实习经验所以没实习的死循环了

找工作是一个系统性工程，从简历优化、项目梳理，到面试准备、心理建设，每一步都影响最终结果。在这个过程中，我尝试过各种方法来提升自己的准备效率，其中最值得推荐的一项工具就是——AI模拟面试。相比传统的准备方式，它让我以更低的成本、更高的频率、更明确的方向，提升了应对面试的能力。以下是我结合个人经历，对这一工具的使用体验和思考。一、模拟练习的机会不够，AI提供了补充手段在实际求职过程中，想找到一个人陪你反复练习面试并不容易。即便找到，也难以做到专业、系统地指出问题。而AI模拟面试工具可以全天候练习，支持反复试错，不受时间地点限制。它适合作为日常的训练手段，用来打磨表达、检验思路、熟悉问题类型。二、...