现在客户端为什么市场饱和，还愿意校招，你想想为啥，招新人是因为新人工资不用给那么高，还可以随时开。😁😁

🌟 为什么建议投荣耀实习？​​实习转正率超高，导师手把手带，任务量适中但能学到企业级流程——这些经历既能当校招保底，又是简历镀金利器​实习生主要面向公司所在地区，例如北京荣耀主要招聘北京实习生，所以竞争压力会比秋招小​📝 笔试关键点（600分制）​​- 题型对标华为，题目​中等难度，分值为100、200、300，如果分数高可以掌握一定的面试优势​，所以建议大家多刷点题目​💼 两次面试内容​- ​一面​：项目/论文深挖 + 简单Java八股+校园经历，注意自己的自我介绍方面要向自己的优势去介绍，面试官会去问你自我介绍和简历中的内容，可以有选择性的介绍引导面试官向某方面提问- ​二面​：综合...

客户端都说不好，大家都不想去。那会不会好找一些，如果找不到实习的话秋招春招冲客户端可行吗😟

🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...