现在基本全部流程都结束了，一个offer也没有哈哈哈，完蛋辣

本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

开了 base深圳 23w 烂白菜 拒

忘记录音了，大概记得的就是下面这些问题。1.自我介绍2.问项目，介绍下项目，自己干了些什么3.主要是开发，为什么选择测试？4.TCP和UDP的区别？5.黑盒测试和白盒测试的区别？6.在做项目的时候有没有写过测试？7.如果测试的时候发现项目有缺陷，你会怎么描述这个缺陷？8.软件的生命周期是什么？9.目前还在学些什么？主要用哪些编程语言？10.队列和栈的区别？11.目前收到了几个offer？12.到岗时间、期望薪资13.反问整体感受：问的问题感觉挺简单的，都答出来了。感觉面试官人很好，很有耐心（有时候感觉自己巴拉巴拉说了一堆他也很用心听）。虽然自己主要是做开发，但是也经常自测，也了解过。不管怎样，...