rt，楼主目前百度一面，叶子科技二面已过，等待后续流程。之前oc了一家是在节后入职，拖肯定是拖不了了，目前打算是正常入职这家公司，但是担心如果百度oc了之后入职会影响背调(半场开香槟一下)

是浪潮给的，不得不说进度有点快啊，从投递到发offer也就十来天的时间，但两方协议有违约金，在犹豫要不要接，接了的话，后面违约可以不给违约金吗？

👋个人背景：本2硕9，腾讯字节两段测开实习👏offer1：科大讯飞教育bg，后端开发💯offer2：美团外卖，测开🌱offer3：字节生活服务，开发贷款offer4：oppo互服，测开 四面后暂无消息

如果说面试技巧是考验技术，那谈薪就是考验心态了，博主纵观自己这5年、百多家的谈薪经历，通俗易懂的讲解一下谈薪技巧，希望能给大家带来帮助。一、保持心态，不要露怯 事实证明，hr都是人精，退一步不是海阔天空，而是得寸进尺，他们会根据你的语态、语义变化，判断你是否自信，能不能被拿捏。那我说一句，只要到了谈薪环节，说明你的能力已经得到认可，所以你没必要紧张，也没必要前言不搭后语，随便两句话就交代了。 自信是一种态度，不完全依赖于事实，能力强不强要看跟谁比，有没有钱也要看跟谁比，跟马云比我肯定是穷，跟80%的人比我还是强，我不能前据而后恭，看见强的就谄媚自卑，看见弱的就趾高气扬，自信不是这么来的。 不要...