面试官全程黑脸，给人感觉很不好，问了很多无厘头问题。10秒钟说出你最喜欢和不喜欢的事找三个人评价你未来的职业规划你受到的挫折最后反问，我问他比较看重候选人什么素质，他说是软技能，其他技术可以再学。15分钟不到，面试结束，第二天邮件收到感谢信。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------同盾群面群面有开发岗、有销售岗混在一起。问题是300万奖金如何分配给三个团队，分成2组，分别说出理由。群面也是一言难尽-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------业务一面业务一面还算正常，问了一些基本的业务问题，给你一些场景，问你风控策略怎么指定。还问了统计学基础，P值是什么含义，假设检验步骤， 几个概率分布原理。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------时间线：线下招聘会面了 HR跟群面过了10天之后，业务一面，2天后业务终面，过了一天发感谢信

【一面】20min自我介绍栈和队列区别、应用场景线程池七大参数如果线程池队列无界，一直提交任务，会怎么样如何快速发现线程池有问题（回答做好线程池监控，问如果没有监控怎么办，回答用linux命令查看内存占用啥的）假如一个应用启动提示了端口冲突，如何排查是什么端口冲突了常用的linux命令有哪些微服务了解吗假如一个链路有50个微服务，怎么快速找到服务调用路径TCP三次握手、四次挥手对同盾的业务了解吗对加班怎么看接受海外吗 部分题目想不起来了反问：问业务：风控、信贷【二面】无领导小组，听说和其他岗一起玩，外面还下小雨，瞬间放弃

终面聊挺好的感觉，面试官说1-2周等hr消息等不住了实在是，快给个痛快吧我都要半场开香槟了

又到一年校招季，无数应届生站在职业生涯的起点，心中都萦绕着同一个问题：我的第一份工资，到底要多少才算合适？曾经，我们只能通过网络上的只言片语拼凑信息；今天，就让我们从公司和个人双重视角，彻底解析这个问题。五个关键维度，定位你的薪资坐标1. 城市选择：决定你的薪资基准线同样是数据开发岗位，北上广深与成渝地区开出的薪资可能相差近倍。这背后的逻辑很简单——生活成本差异。在北京，一个离公司通勤30分钟的单间可能要3000+，而在成都，同样的预算可能租到一套不错的公寓。除了房租，餐饮、交通、社交等日常开销都会因城市而异。建议先用“薪资计算器”工具估算不同城市的税后收入和基本开销，找到你的生存成本线。2....