10单选10不定项一共40分。讲真做了几道选择题马上不想做了，非常恶心，问原神和崩坏还是什么的场景，尼玛不玩这俩游戏的活该做不出来是吧。问题是这是你们公司的游戏吗，不是的话你凭什么把它作为考察项后面除了408，什么数据库的题，线代的，以及我也不知道哪来的题。也懒得仔细看就这样吧编程题和以前牛客上刷到的完全不一样了，看来它们换了题第一题，是统计一个子串在字符串中出现的次数。第二题，给你一个数组一个k，求取数组中的几个元素的和，使它为k的倍数且最大。这题纯出生，我第一次用回溯找出所有子数组的和然后试，结果超时了，后面改用动态规划，结果能通过测试案例，提交一直0通过不知道为啥第三题，给一个字符串s和一个整数k，求一个字符串t，使得t中恰好出现k次s，且t最短。感觉相当有难度了。  再也不见

背景概要经历两月疯狂实习学习和面试，今天终于可以告一段落。牛客的牛友们的面经帖子给了我很大帮助，因此来这里做一个自己的游戏实习记录，希望对牛友们有帮助！先贴下个人信息~👋个人背景：bg29，研二上才决定走游戏开发，只跟着UE书本开发了两个入门demo，相当于无实习无竞赛无项目三无选手了~☎️意向和oc：目前两个offer，一个是字节绿洲工作室，base北京，还有腾讯光子，base深圳。都是游戏客户端开发。👨‍💻面试：基本看到的开暑期的游戏公司都投了：快手简历挂（还是笔试过了挂的简历，无语）；鹰角，天美，灵犀互娱（估计是看我技术不匹配就不要）一面挂；完美世界kpi一面；游酷盛世kpi二面；...

timeline：4月19笔试 4月25约面 只能约下周一到周三的有没有人也接到面试了

我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...