我一直觉得人们都太无情了 明明现在的社会在家里随便找个工作 也能吃饱饭 每天陪着家里人幸幸福福的 可偏要跑去遥远的地方追寻高额的工资 可这样一来 跟家里人一辈子见不上几次面 直到最后 赚来的一大笔钱也只能用来买一个小小的盒子装着永不见面的家人 亲是家人 可却只有抚养长大时才算是相处在一起的家人。记得我的一个朋友在工作压力大时 他的母亲说过：“娃啊，我生你出来不是盼望着你能赚啥大钱，成为什么知名的人物，只是想你幸福，我们一家人好好的生活在一块”粘贴自网络

阶段1：投递前·踌躇满志​​​​我​​：（精心打磨简历，关键词拉满）✅ ATS检测匹配度90%！✅ 连PDF文件名都按“姓名_岗位_尊称HR大人.pdf”格式！​​内心OS​​：这次必不可能挂！​阶段2：投递后·薛定谔的筛选​​​​投大厂​​：3天后收到感谢信 → “很遗憾…” → ​​至少死得明白​​进笔试了 → 然后…就没有然后了→ 运气好进面，答的不出彩，好歹挂的不冤​​投中小厂​​：官网显示“简历筛选中” → ​​一选就是一辈子​​查状态 → “未查看” → 三个月后 → “岗位已关闭”阶段3：玄学补救措施​​​​改简历​​：加粗关键词 → 加粗到像​​ ransom note​​（勒...

看着挺牛的，说着薪资不设上限，还有三导师培养机制，不过毕竟第一年，谁也不知道到底能搞成啥样，感觉和阿里星差不多，不过说的好像我能进去一样

牛客的markdown解析器有点一般，大家需要的话还是找我要语雀链接吧，纯开源 vue 版  负责 axios 请求的二次封装，添加请求拦截器与响应拦截器，对全局的请求与错误处理进行统一 针对商品首页的长列表数据渲染，采用图片懒加载+无限加载+虚拟列表的终极方案优化大数据场景下页面的渲染时间；同时观测 performance，确定页面渲染过程中耗时过长的长任务，并将此分割为多个短任务 使用 keep-alive 对整个页面进行缓存，支持多级嵌套页面 平台迭代过程中负责将 Pinia 对 Vuex 进行替代 使用 Pinia 进行全局全局状态管理，并结合 LocalStorage 持久化存储用户...