没竞赛经历、没拿过省级及以上的比赛奖项、甚至连竞选班干都落选的选手。但就是这样的我，凭借着我的“水分简历”屡次获得国内大厂的面试机会。下面是我的简历，大家取其精华去其糟粕，哈哈哈哈哈。简历中水分最大的两块区域，实习经历，老粉应该知道，我去神州实习是啥都没学到的，新粉可以看我这篇贴子 “https://www.nowcoder.com/share/jump/4888395581752079067876”，那么好，这就说明我实习经历全是自己编的，但是我能说清楚实习经历的背景、问题调研的过程、克服的困难以及最终实现的效果，那么面试官就会认为我干过，因为实际工作中我的这套流程就是工作流程，这要是在任何...

突然看到一年半前的简历，当时的我做梦都不敢想自己会拿到wxg offer吧，虽然因为职业规划不符拒了，但还是很开心被认可。

作为一个普通 985 应届生，我从去年秋招开始投递简历，到拿到几个一线互联网大厂的 offer（包括前端开发、算法相关岗位），过程中踩了不少坑，也总结出一些实用的面试技巧。今天这篇文章，不讲“自信”、“展示最好的你”这种废话，讲讲真正对我有用的干货技巧。简历篇：别让你的简历死在第一关我投递前前后后修改了17版简历，最终通过的版本和最初版本几乎面目全非。几个血泪教训：​​项目经历不是越多越好​​。我最初堆了5个项目，后来发现面试官只对其中2个感兴趣。保留2-3个最拿手的，确保每个项目都能讲清楚：​​为什么做、怎么做、遇到什么问题、怎么解决、量化结果​​。​​STAR法则不是万能的​​。网上都说要...