秋招拿了京东后端的offer，听网上说很卷，所以过完年就提前实习感受一下，去之前做好了10 10 5的准备，没想到更加离谱。每天早上9.20开早会，每天！年后刚来的第一周，正式员工有三天加班到凌晨两点。问了一个正式员工，十点走基本是第一个走的，基本都是10.30之后走，晚上11、12点也经常有人在群里发消息，每周都会有加班到凌晨的情况，如果碰到上线，凌晨两点是常态，我一个实习生有两次上线上到凌晨两点半。清明节，正式员工3天加班了2天。还有个很难受的点，我的ld和组员全都在成都，就我一个实习生在北京，有问题没人问，线上问大家都很忙，没空搭理我，非常内耗。mt兼ld周五给我一个紧急需求，说周一要提测，然后自己家里有事周五请假了，留我一个人急的红温。。。干了两个月感觉身心俱疲，所以提离职毁约了，这两天觉得自己像个逃兵，顶不住压力，放弃了一个很好的平台和业务，年包也会少很多。uu们觉得身心健康重要还是所谓的成长重要呢？如果是你们你们会选择毁约还是硬抗呢？    

突然给我打电话，说电话面，一共打了9min，对面说了不到10句话这就是京东速度吗

早上醒来发现有腾讯发来的邮件标题写着你好加你微信了，大喜。以为是招聘流程推进，打开一看是企业微信的广告。求腾讯推进啊啊啊

今天跟妈妈打电话说自己春招offer终于定了，今年行情差，先在小公司苟着吧。然后我妈就说到一个远方亲戚，失业了，学历不高，找不到工作，老是换工作。我说现在就业环境太差了，不是他的问题，各行各业现在都不容易。我妈非得说是人能力不行，其他人怎么就行，说她认识一个50多岁，还能做两份工作，光副业收入就有小10k😅难以沟通，感觉被时代红利保护的太好了……