就是非常常规的那些软件测试的相关的问题。应该就是功能测试的点点点为主。问的几个场景题，就是听书页面儿你怎么做测试，然后就是微信发红包场景，你怎么做测试？然后怎么沟通？怎么定位问题？对加班的态度，自动化的掌握程度。整体的测试流程之类的非常非常简单。总体说一下反问我第一个问的就是做什么业务，他说的就是做免费小说的相关的测试工作，分两个部分，一个是付费侧，一个是免费侧，我面的这个组是免费侧。基本上这个组里边儿有十几个测试的同学，然后基于业务去划分。每一个业务可能会有两三个或者说四五个同学基本上就是你相关业务的相关的测试。然后与开发人员的沟通，他是大部分的开发在北京，有一部分的服务端开发在成都，天津这边儿也有一部分的开发，产品同学全都在北京。所以说基本上都是线上沟通为主。然后我问怎么提升竞争力，打败番茄和微信读书，他说有一些短剧的业务，然后有一些免费小说的业务在大力的推进来，提升竞争力。说实话，天津是一个幸福感拉满的城市，我非常向往和喜欢天津，这是一个有活人味儿和真情实感的有盼头儿的一个城市。如果说给的薪资差不多的话，我就签这家。

大家都是怎么说的？之前在电商公司干运营，我说自己是在一家网上卖东西的公司，主要负责推销产品……（线上柜员）

楼主接受了巨人网络游戏测试的offer，通过电话得知是新项目组，说着双休，但字里行间透露着要经常加班，不知道有没有在职的牛友透露一下强度

两个都在西安1.军工测试，7k，相对经常要加班和出差，每年涨薪500，年终奖一个月的工资，我在这家已经实习了两个多月，他说不跟他签的话 就没有最后一个月的工资2.主要是做自动化测试的 是做数据库的，以后想跳槽应该也能好点，7K工资加500的绩效，6个月试用期 试用期和正式工资一个价钱，有一对一的带教，但是转正要答辩，每年也不涨薪。想要升职加薪，必须要升职和答辩，说不怎么出差，但如果要去总部北京的话，也会有100的补助，这两个补助是一样的。第一个我比较心动的 就是更多的就是性能和功能测试，不涉及自动化，相对简单吧可能，而且每年都会有涨薪。但是加班严重 领导也有点PUA第二个心动的是未来跳槽比较好跳，因为是自动化，早上也可以9点到或10点到 晚上就晚走，工资也能高一点 。但是扣完五险一金都差不多，因为他比第一个底薪高 所以公积金也多了200。而且他没有固定的涨薪，而且年终奖说是0~4个月 说明有可能没有年终奖这俩都没有加班费 最多调休求大家给我点建议(🙏ˊᗜˋ*) 求助offer选择 #软件测试