今年没有啥参考性 一下子要招那么多实习生 转正率不好说
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06-19 17:58
思特威电子科技_嵌入式工程师(准入职员工)
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分享面经（wxg 某团队----客户端开发）一面 （1个小时05分钟）30分钟的实习cpp的一些问题，比如如何利用windowsapi设计窗口，z型扫描，如何定位等问题（30分钟）1个小时后约复试二面（1个小时）20分钟实习之后看了看我的github，给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表（好多次都写反转链表了哈哈）1个小时后约第二次复试三面30分钟实习（1小时50分钟）场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。（跟之前的很像，我发现这些企业都爱考整体的架构设计，）要包括数据库和中间件的设计以及处理。（因为我实习和开源的东西用到过）1个小时20分钟智力题我是真没准备，...
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06-22 16:24
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此次描述知识针对应届生来说哈，如果是社招，更多是对于你目前从事的方向，技术栈进行招聘就好了。此次编写是按照boss上岗位筛选的方式进行编写的，其实投简历一般也是用boss，后面也会出一篇文章给大家介绍一般找工作都用哪几个平台。投递c++类相关开发嵌入式软件开发 （嵌入式软件开发其实可以通俗的理解成就是Linux上的编程，只不过程序运行在硬件上仅此而已。一般岗位都是c++开发语言）后端开发（之前也说了c++完全不适合搞后端，一点生态也没有。但是为什么可以找后端呢，因为你是应届生重点看的是你的基础，都可以接受转换的。这也是为什么让大家也学习下sql数据库的原因）java后端go后端都可以接受c++...
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先说结论，可行，但需步步为营，并且每一个选择都尽量保留二手准备。简单概括下楼主的情况，211本，24年应届生，春招开始求职游戏策划，三无简历，大败。于是主动申请延毕，从2024.8实习到2025.5，近半年共三段实习，第一段北京传奇小厂，其余两段分别是上海和广州的中大厂。期间参加了秋招春招，但直到春招的尾声，才取得满意的offer。中间还经历了求职方向从 文案/系统/数值 到 系统/数值，再到 只有数值 的过程。那么，让我从决定延毕开始一步步讲，我对于游戏策划的求职是怎么考虑的。2024年的5月下旬，一个燥热的晚上，室友们都在忙着写毕业论文，我坐在椅子上，看着电脑屏幕发呆，当时的心情可以这样概...
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