实习的时候别光顾着干活，一定要看这个岗位有没有留用的可能。别傻傻干三个月，最后一句“谢谢你这段时间的付出”就被送走了。我当时进了个大厂的外包部门，进去就被画大饼，说“表现好就能转正”，结果整个部门全年都没有转正名额。能不能转正这事，跟你多努力关系不大，说白了得看老板的资源和部门的编制。所以刚进去就要搞清楚底牌，不行就早点撤，别耽误时间。切记切记~~~

管培生面经，一周oc：请简要介绍一下你自己，包括教育背景、实习经历、个人技能和兴趣爱好等。你对叮咚买菜管培生岗位有哪些了解？为什么想申请这个岗位？你对叮咚买菜有多少了解？谈谈你对公司业务模式和企业文化的认识。谈谈你对供应链管理的理解，以及供应链管理在生鲜电商行业中的重要性。如果让你为叮咚买菜策划一次促销活动，你会怎么做？（通用）分析数据对运营管理的作用，你会如何通过数据分析来优化业务？ 分享一段你最有成就感的实习或实践经历，你在其中担任什么角色，取得了什么成果？请举例说明你在团队合作中遇到的一次冲突，你是如何解决的？假设你在轮岗期间发现配送流程存在效率低下的问题，你会如何着手解决？管培生工作节...

哎，虽说别人说我不行只是他们的观点，但是我行这是事实！一个月了，我这玻璃心终于扛不住了，大家都投了多久了呀？能不能跟我说说。让我找到一丝丝安慰？

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