。个人简单分析了下
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1.社招（前提是背书足够），在企业能够学到更多后端相关的东西，但是一般来说公司内部晋升比较慢，涨薪主要靠跳槽，一般跳槽涨薪30%左右，3年快的话2次跳槽，跳的太快听说会把简历弄花，后面hr面认为你不稳定，挂的概率会变大？
2.校招（前提是能上岸），相当于打2周目，流程更加熟悉，另外能投递的公司更多，校招拿大包的似乎也不少，大厂sp薪资不虚一般人工作三年薪资，另外学历高些似乎更可持续发展，不知道以后后端社招会不会卡硕士/卡92，似乎硕士职级晋升会比本科更快？
爱吃肉的小哥哥不想打工
04-17 23:28 门头沟学院 Java
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各位佬能详细讲讲为啥选社招/考研吗，听劝，不玻璃心。个人简单分析了下：
1.社招（前提是背书足够），在企业能够学到更多后端相关的东西，但是一般来说公司内部晋升比较慢，涨薪主要靠跳槽，一般跳槽涨薪30%左右，3年快的话2次跳槽，跳的太快听说会把简历弄花，后面hr面认为你不稳定，挂的概率会变大？
2.校招（前提是能上岸），相当于打2周目，流程更加熟悉，另外能投递的公司更多，校招拿大包的似乎也不少，大厂sp薪资不虚一般人工作三年薪资，另外学历高些似乎更可持续发展，不知道以后后端社招会不会卡硕士/卡92，似乎硕士职级晋升会比本科更快？
。个人简单分析了下：
1.社招（前提是背书足够），在企业能够学到更多后端相关的东西，但是一般来说公司内部晋升比较慢，涨薪主要靠跳槽，一般跳槽涨薪30%左右，3年快的话2次跳槽，跳的太快听说会把简历弄花，后面hr面认为你不稳定，挂的概率会变大？
2.校招（前提是能上岸），相当于打2周目，流程更加熟悉，另外能投递的公司更多，校招拿大包的似乎也不少，大厂sp薪资不虚一般人工作三年薪资，另外学历高些似乎更可持续发展，不知道以后后端社招会不会卡硕士/卡92，似乎硕士职级晋升会比本科更快？查看原帖
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