记得在6月份就参加过他们的电话面，面完就不见了，最近在BOSS他们主动要了简历，然后之后发消息我忘回了，今天正上班打来电话了。仍然是电话面，问我大二的怎么实习，现在在哪里实习，公司业务什么然后问了几个问题你实习主要做什么？聊一聊MySQL的内外链接SQL注入问题说一下threadlocal这些问题跟上次问的没什么差别，让我觉得这家公司到底招人嘛？

背景24届浙江大学非科班，考研失败，gap1年。刷牛客了解到od看了很多经验贴，发现od对我这种无经验想转行有gap的人非常友好，于是打算尝试一下。机考我抽到的100分题都是逻辑模拟题，提醒大家一定要认真刷题，不要觉得逻辑简单就略过不刷，多多练习acm模式，以及注意把握时间分配，该过就过，别耽误下一道题，来自我的血泪教训。很遗憾，我主要刷了题库里100分题但是最后我的100分题耽误了很久但是没有通过，事后反思其实在尝试了很久都因为输入输出不通过的话可以试试暴力，真的很遗憾没有做出来，而且影响了我后续的心态。综测确定自己要立一个什么样的人设，记住自己人设关键词，注意前后一致性。资面视频面试，主要...

上海民用航空电子系统公司：基本月工资8100，月绩效8100，年包29W，还是税前，主要做系统设计。中电科38所（合肥）：hr口头说的年包20W出头，进去有总师带，晋升渠道多，具体offer还没发下来，具体待遇薪资还不清楚。我现在是接下第一个offer呢，还是等38所。

叠甲，tp入职两年，你杠你对个人觉得tp是学校氛围比较浓的制造业企业，如果是刚毕业可以去，牌子够硬，跳同行业其他大厂基本没问题，并且应届薪资基本上算制造业天花板了。但话又说回来了普联现在生意不好，保不齐哪天就死了，我同事都在往外跑。至于能不能学到东西，tp确实是目前我呆过能学到最多东西的地方，包括其他从普联供应链一起出来的人都这么觉得。不过学不学得到东西也看个人，都工作了不能指望有人教你。工作强度方面嗯就不太行，刚毕业精力够还能坚持后面肯定坚持不了多久了