想问问大家这个岗最近有没有uu oc的啊？今天一面感觉聊的还不错，但是就是挂了呵呵😭，而且没有手撕代码，不会是kpi面吧？但是又感觉面试官挺有耐心的，但是问的就是也挺简单的，也有比较考验思路的问题，想不通为啥挂了

秋招临近，看到别人有大厂实习经历，自己却还在找实习的焦虑当中！确实容易产生内耗。这种‘落后一步’的感觉我是真的可以感同身受，别怕，你不是一个人这么想。”没有实习经历，绝不等于秋招‘一点希望都没了’！公司秋招的时候，实习经历的确是非常亮眼加分的项目，但绝不是唯一的标准，甚至不是最重要的标准！他们更看重的是你的基础素质、学习能力、解决问题的能力、沟通协作能力、对行业的热情和理解，以及你的发展潜力。 简历筛选是第一步，但进入面试后，面试官更关注的是你如何思考、如何表达、如何应对挑战。即使简历上没有闪亮的实习，你依然有机会在笔试、面试中用实力打动他们,有时候白纸反而是优势！这意味着你有更强的...

自我介绍都说啥呀，上次面试自我介绍就说了几句话，说完，面试官说，没啦？

半个月前面的了，感觉春招末期都是拷打实习多，八股跟算法比较少了。两家问的大差不差，合一起写吧【八股部分】TCP、UDP区别进程与线程的区别【设计用例】追剧的广告功能进行设计【算法】长度最长的字符【实习】1、讲讲你是怎么mock数据的（答偏了，估计不满意没追问）2、介绍印象深刻的bug（会追问，深入拷打3、有没有参与过AI辅助测试，你是怎么做的，遇到过什么问题，怎么解决（会追问，深入拷打4、自动化测试相关等【项目】无【总结】这个阶段🐭🐭遇到的面试基本都是拷打实习深度了跟业务匹配度，八股偏少甚至没有，总时长30-60分钟。基本没有废话环节，针对感兴趣的实习经历一条条提问拷打，然后结束，如果不匹配或者不想要🐭的话，在反问环节能明显感受到对方的态度。如压根不想介绍组内业务，或无反问环节直接结束等情况。最后，🐭🐭目前还有俩流程中的，面经后面再更，许愿许愿都能走到hr面吧