你好呀

近期，我十分幸运地在CCIG2025线下与上海合合信息科技股份有限公司（扫描全能王的母公司）产研侧的HR负责人钱明燕钱姐进行了一场关于大学生求职的交流，收获很多，记录下来与大家分享。信息差这一求职市场中普遍存在的问题。在信息繁杂却又难以精准对接的求职环境下，常常出现学生找不到合适信息、企业招不到合适人才的困境。为了打破这一困境，我们需要积极主动地去寻找信息，与HR建立紧密的联系。这可以通过多种途径实现，比如踊跃参加线下招聘会，在现场与HR面对面交流，直接获取第一手信息；也可以直接联系HR，清晰表达自己的求职意向和优势；在求职这场激烈的角逐中，首要且关键的任务就是要让面试官清晰且强烈地感知到你是...

1、如何测试发现的缓存穿透问题2、自己这个项目用了哪些测试工具；还做了哪些性能测试3、你认为你自己做测开的优势有哪些4、场景题：京东 APP 四级地址配置与存储场景分析 设计一个测试场景5、redis就是缓存测试场景更深入的一些层面6、一个新人入职都是新业务，面对这样的情况一般就怎么去应对？7、关于测试用例设计方法的系统了解8、你觉得自己的沟通能力怎么样？手撕：9、反转列表10、最大回文字符串11、能实习多久反问......刚二面完，发个面经攒攒人品，接接接offer，求你了东子愿做东子孝女

找不到工作又怎样呢，至少我们还活着；只听说过因为有工作猝死的，没听说过因为没工作而饿死的 生命健康才是最重要的，所以工作大概做做就行了，不要太努力了 钱都让资本家挣了 而我们留下了不健康的身体