分享一道我面试常被问的题：给定一个字符串，找出不含重复字符的最长子串长度。思路不难，但细节很考验基本功。核心是滑动窗口 + 哈希表，右指针扩展，左指针在遇到重复字符时收缩。不少人会在边界更新或指针移动顺序上翻车，面试官通常会顺着追问时间复杂度和极端用例。

虽然不知道给到干到什么岗位上去了，不过还是姑且先去体检了，从9点40干到12点40，人还挺多的，做完顺便吃个免费饭，咸菜挺好吃的😋😋

🧠 一、不是“我做了什么”，而是“我解决了什么”❌ 普通简历：负责某模块开发，使用 XX 技术✅ 有深度的简历：针对 XX 场景的性能瓶颈，重构 XX 模块，将响应时间从 A 降到 B👉 面试官自然会问：瓶颈怎么发现的？为什么选这个方案？还有没有其他解法？🔍 二、每个项目都能“往下挖三层”有深度的简历，每段项目至少能拆成三层：1️⃣ 背景：为什么要做这件事2️⃣ 决策：你做了哪些关键选择3️⃣ 结果：产生了什么变化（数据 / 结论 / 影响）如果你自己都挖不下去三层，那面试官大概率也挖不动。📊 三、数据不是装饰，是“钩子”真正有用的数据不是为了显得高级，而是为了引出问题：为什么提升 3...