今天老师给大家分享一个真实的大厂算法工程师，工作五年的心得。0️⃣入行：大厂的筛选标准很高，其实有点超过工作本身的要求。1️⃣有时候运气比努力重要，如果有好的项目和机会，就可以在2-3年快速上升。如果没有好的机会，可以选择跳槽涨薪升职级。2️⃣大厂很多工作其实都是follow学术界，思路不追求复杂，但是要解决实际问题，核心是数据和多阶段的算法pipeline，要拿到实际结果，其次才是创新。3️⃣需求的变化很多，比如老板的要求或者部门的调整，一个做CV的同学有可能因为部门调整去做搜广推。4️⃣学习能力好，很有优势。5️⃣懂汇报和会做事是晋升的关键。6️⃣部门之间差距很大，比如工作氛围。岗位之间差距也不小，比如搜广推的业务压力一般都比其他算法高。7️⃣薪资确实比同龄人高，不少同事都有能力在一线或者新一线买房。对于家庭一般的同学，做算法也算快速积累财富的方法。🌟有意向入行算法岗的同学，如有可以咨询本人辅导，帮助麻烦大厂offer。

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美团骑手面经：①"车是自己的吗？电池能跑多久？"（答：爱玛，续航60公里）“不够起码得100公里，不然午高峰等着推车”②“手机流量够吗？会用几个导航软件？下雨天开车摔过吗”（答：够的校园卡20G畅玩，高德，百度都会，没摔过）③情景模拟环节：- "顾客写错地址还骂人怎么办？"（答：道歉联系客服改地址）“超时别慌，先点—已送达，再跟顾客说：马上到，这招一周只能用三次”- "汤面洒了一半怎么办？"（答：自掏腰包赔一份）“汤粉类放车筐最稳的位置，不然洒了就是一顿骂+扣钱。”- "同时接4单怎么规划路线？"（答：按距离最近顺序送）“错了！先看哪单快超时，再看商家出餐速度，最后看路况！”临走前HR神秘兮兮地说："干这行最重要的不是速度，是..."我抢答："是安全！"他摇摇头："是要记得中午高峰期给写字楼保安递烟！"美团骑手还得是时间管理大师+情绪控制专家+城市活地图；现在终于明白，为什么有的骑手月入过万，有的却天天被投诉……

2025年2月，京东刚刚宣布推出外卖业务时，市场一片质疑。“好的不学学烧钱？”“不好好管管电商，京东都快掉队了！”“别闹了，外卖赛道早被瓜分干净了！”然而，仅仅53天后，京东外卖日订单量突破1000万单，商家数超过百万，连骑手工服都处于缺货状态。5月13日，京东一边公布了一季度3011亿元的惊人营收和109亿元净利润，一边宣布外卖日订单量即将突破2000万单。京东为何敢烧钱做外卖？因为他们的电商真的赚麻了。业绩爆发期2025年5月13日，美股尚未企稳的一天，京东股价逆势收涨3.33%，成为当天中概股里为数不多收涨的存在。这与当天交出的财报成绩单密不可分：京东第一季度营收3011亿元，同比增长1...