一，聊实习内容，20min左右二，八股1，activity启动模式，应用场景2，事件分发机制3，解决滑动冲突，竖滑嵌套竖滑4，跨进程通信机制5，还有一些忘了....三，3道算法1，统计回文子串个数2，两个正序数组中位数3，非递归方式计算view树的深度

告诉你只有实习生才知道的五个理由👀 理由1️⃣ 师兄师姐1V1带教，职场经验快速get 理由2️⃣ 公司学习资源丰富，为秋招积累知识储备（bushi 理由3️⃣ 团队扁平化氛围友好，没有加班文化 理由4️⃣ 上下班5分钟一趟的班车接送，躺着上班真的很city 理由5️⃣ 福利待遇一级棒，异地入职酒店补房补餐补交通补通通有 入职一个月 本infj已经狠狠舍不得走了😭 🟡 实习岗位是平台游戏运营（官网投递） 面试小tips： 1️⃣ 提前了解灵犀业务范畴及发展历史 2️⃣ 过往经历成果可量化、挖亮点 3️⃣ 游戏经历提前顺，新游热游要了解 🖼 团队氛围 负责带教的师兄师姐非常负责，工作上会...

总结的一点小技巧（平均一天一面，感觉自己算是很权威了）1. 接纳「不可控」默念“我已尽力展现自己，本场面试已经结束，再纠结只会浪费时间”，去避免反复纠结到底能不能通过这场面试。2. 复盘！！！把焦虑转化为行动24小时黄金复盘：趁记忆清晰时，记录面试过程中待优化点，针对面试暴露的盲区去完善即可。3. 制造「小确幸」对冲焦虑完成面试后可以做一件愉悦小事，建立正向反馈。4. 把面试当「信息采集」可以向有联系方式的面试官发送感谢信息（提及面试中收获的启发），为未来铺垫可能性。这点做了一定不会留下坏印象。过不过的，反正你已经做到仁至义尽了。关键心态就是把每次面试看作「产品迭代」——你不是在被审判，而是在通过反馈优化自己的「个人产品」。结果的到来只是时间问题，而成长已经发生在过程中。

这个题库包含了大量的数据库系统类面试题，涵盖了从基础概念到高级特性等多个方面，但是不包含具体的数据库产品，如 MySQL、Oracle、SQL Server 等。🔍 一、高频关键词解析（Top 5）📌 1. 索引占比：8.48%（排名第一）重要性：索引是数据库优化查询性能的核心机制。建议重点掌握内容： B+树与 B 树的区别聚簇索引 vs 非聚簇索引联合索引及其最左前缀原则索引失效的常见原因（如使用函数、模糊匹配）索引的设计策略（何时建索引、哪些字段适合建索引）📌 2. SQL占比：6.20%重要性：SQL 是操作数据库的基础语言，几乎每场技术面试都会涉及 SQL 查询编写或优化。建议重...