公司hr已经请假3天了，实习mentor下午也请假了。公司只有我在坚守哈哈哈哈哈五一回去学校，一些学校的材料书写。毕业设计整理。毕业论文书写。设计作品集梳理，设计作品集制作。 简历在完善。

服装运营岗位~真实工作体验1.💰待遇 薪资是一天150，包晚饭，有双休，基本不加班，有茶水间小零食无限吃🍪，健身房、员工折扣店，晚上10点后打车免费，过节活动礼包🎁 2.👗工作 服装运营岗，主要技能需要会用Excel、vlookup 工作内容有点像对接商家的客服👩🏻‍💻并且帮助你的直属上级完成部分工作(不同岗位要求不一样。有的是需要会ps之类的） ⌚上班时间： 早10：00晚7：00or早9：30晚6：30 中午12：00-1：30 有的部门是2点 3.🏠租房 异地实习选择的是在附近租房，我是直接在🍠上找的姐妹续租，也可以在租房app上找，入职后有得物内部租房群 4.面试 投...

本人27届，四月中旬入职上海某大厂后端日常实习，目前已经实习了一个月。组里现在主要是wen转大模型后端开发，但是目前的需求比较少，大部分是传统CRUD，然后mentor平时也比较冷淡，每次解答都是给我一个大概的方向让我自己翻文档，基本是自己在摸索，目前做了两个需求都是dirty work，组内的文档建设也比较一般，目前还没有找到比较有价值的需求，现在很动摇，担心自己在浪费时间，不知道该不该跑路。由于是第一段实习，所以对实习生的生态环境不是很了解，想问问大家现在的情况是正常的吗？看到有人说第一段实习主要以熟悉开发流程和规范为主，但是很担心自己没有好的产出找下一段实习会困难重重希望各位路过的前辈大佬能指点一下小弟————————————————————5月20日更新一下，mentor下周要离职了😥，难怪冷淡，不知道后续什么安排。😭😭六月请对我好一点

工科女生在求职过程中一直面临很多附加的难题和困境，比如性别歧视，比如家人一直灌输的“要稳定要安稳”的思想，还比如一直笼罩在头上的生育压力。我也收到过不少工科女生的私信，问我求职的建议和困惑。而之前我曾向deepseek求教过有关工科女生的就业困境以及就业规划，给出的回答真的既实用又有点小感动。希望能帮助鼓励到每个在求职道路上迷茫又挣扎的工科女生Q：工科女生如何破解就业困境以及就业规划？一、自我定位与职业方向选择1.明确自身优势·技术能力:梳理掌握的编程语言、工具(如CAD、MATLAB)、项目经验等，明确核心技能标签(如算法、硬件开发、数据分析)。·软技能:工科女生通常具备细心、沟通能力、团队...