兄弟们实习经历咋包装啊，感觉在公司做的就是增删改查，还是小公司用的低代码，包装太过了怕被一眼看穿，实习生做不到这么核心的事情，要不要包装呢，还是直接写就是调用公司的各种封装好的组件

💼 公司岗位服务器软件测试💢 工作强度一般  到点就走

不拷打实习与项目。八股：1. CSS如何居中，至少三种方法2. JS中隐式转化中，加减转化为什么？判断条件转化为什么？还有没有别的隐式转化？3. 现代JS解决内存泄漏的方法是哪种？如何借助Chrome判断某段代码产生了内存泄漏？4. React中所有你知道的hook，重点讲一下performance hook，以及为什么要用这些hook，说出你的理解5. 类组件 vs 函数组件6. 为了减少不必要的渲染次数，类组件可以用shouldComponentUpdate，函数组件可以用什么来实现类似的优化？7. 说出十种性能优化的方案8. 具体说说SSR执行过程，不要只告诉我返回html9. SSR的优点有哪些，不要只告诉我首屏加速和SEO友好10. React的fiber架构和diff算法的关系？为什么要用fiber？手撕：1. 事件循环解释执行顺序2. 用react/vue实现一个淘宝商品的增删查改界面，给30min，要一边写一边说3. 关于对象的题，思路是用递归做

我的技巧是，首先要学会讨好。当然不是一味地去奉承或是什么，而是要真诚地主动地接触组里的成员、前辈。在没摸清大家的脾气、习惯的时候，保持真诚是最好的融入方式，不会的就说不会，能帮上忙的就主动分担，还有适时地给大家一点好处，比如入职前几天可以请组里喝奶茶、咖啡之类的。记得刚进组两天，我就犯了个不大不小的错，当时也很巧，赶上我给大家买的咖啡到了，伸手不打笑脸人，我把咖啡递给他们的时候，都会和我说谢谢，还会说怎么能让新人请客呢之类的话，那小小的错误也就被间接弥补了。不过这也很看重组里氛围，如果有特别刺头的，那还是尽量提前打听清楚