作为主抓OD招聘的HR，鱼丸本人还是比较好奇牛客的牛友们近期关于华为OD的看法和疑问的，又是一年一度的知无不答环节，欢迎大家友好讨论

背景 本人 23 届悉尼大学本硕，数据科学专业，大学期间基本的编程语言都有学过，大数据相关的学科，机器学习也学过。我在 5 月份左右了解到华为 od。然后觉得是一个不错的机会，就从之前的公司辞职，全身心准备 od 的面试。 机考机考的话比较应试，机考可以自由选择一种编程语言去考，我当时选择的 python。Python 处理字符串，输入输出问题还是比较方便的。 HR面HR面试不怎么涉及技术问题，大多是审核面试者的动机，品格，意向什么的。回答积极一点，对面试官和华为表达尊重一些，对之前的经历表达谦虚一些，基本没什么问题。 技术一面1.自我介绍 2.面试官问了我许多关于我大学里项目的细节，具体功能...

1、选择题20题，2维、三维的都有，还有线程啥的，范围很广2、简答题1题，点云旋转的表达方式及其优缺点3、编程2题目①完全二叉树的中序遍历改为广度优先遍历，递归就行了②梯度下降法求解多元线性回归，输入包括设置学习率和迭代次数

最近结束了滴滴的面试，三轮技术面问得超细致❗️ 整理了完整面经和思路分享给大家👇 —————— 🧩一面 60min •RocketMQ vs Kafka 区别（设计理念/吞吐/延迟） •Redis性能核心：内存+I/O多路复用原理 •Redis数据结构选型场景实战 •MySQL与Redis一致性方案（旁路缓存策略） •协程原理剖析：Goroutine底层调度模型 •Lua脚本实现原子库存扣减 •MySQL索引优化与B+树优势 •防超卖方案：分布式锁+库存校验 •算法：搜索旋转排序数组（二分变形） —————— 🧩二面 60min •List遍历删除的坑（迭代器失效问题） •MySQL索引...