先说一下符合传闻的一些感受：1.文档大厂，不管你做哪块内容，都能找到完整的文档记录，又有各种技术文章，方便偷师；2.太多缩语了，前几周给我看懵了，产品叫pm，后端叫rd，前端叫fe，测试叫qa，主研叫主R，研发支持叫主S，代码评审叫cr，抄送叫cc；3.开发是真的累，要加班，实习生也一样；4.会是真的多，日会，周会，各种评审会议，天天开天天开，扯皮扯半天。再说一些优点吧1.很好的mentor，很好的同事，了解到同组的很多都是校友，大伙平常也会一起吃饭遛弯对于新人，2.会从简单的需求入手，看业务，写方案，改代码。btw，大厂的基础组件很丰富，摸鱼的时候学习也不错3.茶水间真只有水！！无任何零食、...

我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会，今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目，害的leader教了我半个下午。git也不太熟练，他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么，我说后面的crud，脏活累活交给我和ChatGPT，肯定帮他减负。😂😂😂

1、先告诉你当下所处的阶段：过了国庆，秋招刚刚进入下半场，意味着你才走过了50%📍结合我这几年的经验看，下半场才是更多人上岸的高峰期，祝你顺利。2、如果你刚开始投递不久，我很建议按照开放顺序从前到后。可以重点挑几家中大厂，💁🏻然后开始地毯式投递，每天投8-10家，你会很快追上进度。3、从目前的发面情况看，今年京东采销的hc很充裕，且持续在发面，记得关注专场（连续拿到2-3次面试机会的同学不少🧏🏻）4、简历中的描述要和投递岗位匹配起来。以实习title举例：部门助理、运营实习生、市场支持等都是非常模糊的表达，HR筛简历抓不到关键词🙅🏻 更直观的表达分别是：业务运营、xx运营、市场推...