哎哟喂，这都什么年代了，还有公司把那套破测评当圣旨呢？真是笑掉大牙！让人家辛辛苦苦填了百八十道题，什么狗屁行测、性格测试，还有那些“最强大脑”都得甘拜下风的智力题，折腾了几个小时，眼睛都快瞎了，结果轻飘飘一句“测评不满意”就把人打发了？这操作也太骚了吧！他们是觉得自己那套题库是什么旷世宝典，能测出求职者的三魂七魄还是咋地？说白了，不就是想省事儿，用个破机器筛人，还美其名曰“提高效率”、“人岗匹配”。匹配个屁！真正有能力的人说不定就被这些莫名其妙的题目给“优化”掉了。我敢打赌，他们公司的HR自己去做那套题，都不一定能“通过”。这种公司，招的不是人才，是能熟练应对测评的“机器人”吧？为了那点破服务费，浪费求职者大把时间，最后连个屁都不放，简直是行业的耻辱柱！不去也罢，省得进去天天研究怎么伺候他们的“测评系统”，而不是正经干活。可笑，可悲！

浅浅写个记录，本人还没毕业，已经实习了6家公司，大的公司小的公司都呆过，其中有两段是三四个月的，有一段是五六个月的，不算特别久，另外三段是比较短的，其中也包含入职了没几天就跑路的。牛客里应该是大部分人都只去过大厂吧，没有受过小公司的苦简单总结下：小作坊大部分本身制度混乱，对应届生一般不给签三方，就算签了也对他们也没什么约束力，随便找理由毁约，大部分开不出特别高的薪资（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毁三方），本身开不起校招，倾向于实习转正（有的实习到毕业才告诉你能不能转正），部分可以实习期抵试用期。注重敏捷开发，没有需求评审技术方案上线会等等，团队不写需求文档，UI交互要前端自己想自己...

老子坐1个多小时高铁+地铁过来你跟我说取消了？起码的尊重也没有😅

从上学期停止摆烂自学java，找到一个小厂实习干了一个月后跑路，回学校沉淀，再得到一个大外包的面试官和hr的口头offer，接着就是昨天突然加三面给我挂了，才开始想自己到底想要什么，学历一般，不想考研（父母年纪，家里有前景不明朗的生意，可能要回家接班），进不了大厂，于是想着干几年java开发锻炼一下自己便回家，曾经觉得考研大部分人都是随波逐流，看不起他们，现在发现自己也是，java开发不也是看大多数人的选择才学的吗，每天闷在图书馆背八股改简历，不去想未来到底怎么样，都是想的先干几年java再说，现在才发现这也是在逃避，java开发都是跟代码打交道怎么能锻炼到自己，于是我可能要放弃这么久以来的努...